一、薪酬體(tǐ)系

基于公司戰略、公司效益、崗位價值評價、行業(yè)人(rén)才市(shì)場(chǎng)價格、人(rén)員(yuán)流動半徑、地(dì)域工(gōng)資水(shuǐ)平，提供富有(yǒu)內(nèi)部公平性、外(wài)部競争力的(de)薪酬。

二、福利待遇

全員(yuán)足額繳納社會保險和(hé)住房(fáng)公積金(jīn)，提供定期健康體(tǐ)檢、就餐補貼、話(huà)費(fèi)補貼、生(shēng)日(rì)補貼、節日(rì)福利，享受年(nián)假及各類法定假期。

三、辦公環境

公司位于亭湖(hú)區(qū)世紀大道(dào)東路(lù)2号，設有(yǒu)食堂、小(xiǎo)賣部、健身(shēn)房(fáng)、休息區(qū)、會客室及會議(yì)室，各項功能完善、設施齊備，為(wèi)員(yuán)工(gōng)營造良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)環境和(hé)人(rén)文(wén)氛圍。